一旦您掌握了所有基础要素，实际转向网站设计的迭代方法就是对流程和网站本身进行的切实改变，以及在许多关键领域转变您和组织的思维方式。
拥抱新身份
您的团队需要摆脱“网站管理员”的思维模式，即网站 斯里兰卡电话 决策由高层下达并由“网络团队”执行。您需要不断思考衡量、学习和改进的方法。
网页浏览量、网站停留时间和跳出率等基本网站健康指标不应再被视为成功的有力指标——随着向 GA4 的过渡，这些指标也发生了根本性变化。相反，您需要更多地关注转化，以及可以对网站进行哪些更改以促进这些转化。
采用站点改进工作流程
正如我们已经确定的那样，您的团队在对网站 meta 將 instagram 創作者市場拓展至八個新國家，與品牌建立聯繫 进行更改的日子已经一去不复返了，因为您不清楚这些更改应如何推动组织的业务目标，如何确定更改的成功或失败，以及在实施更改后需要根据用户研究和分析数据进行哪些更新。
关注目标和转化：建立和报告转化并展示网站如何增加转化。
让数据驱动您的决策：了解网站哪些部分运行良好。设置事件以跟踪内容参与度。以转化心态查看分析。
不断测试以确认数据：选择适当的测试来收集输入，回答您的问题，
或测试您认为有助于增加转化或提升您的品牌的假设
- A/B 测试
- 焦点小组和一对一会议
- 大声思考用户测试
- 热图
- 分析
- 导航树劫持
您的流程定义得越明确、记录得越详细，您就 短信列表 越容易获得所需的自主权，从而摆脱“烧毁并重新开始”的方法，即每 5-7 年从头开始重建整个站点。
下一步及需要考虑的问题
根据您属于“以机构为中心”还是“以转化为中心”范畴，您可能需要做很多工作才能开始实施网站设计的迭代方法，或者您可能已经准备好了几乎所有需要的东西。我们将留给您以下问题，让您自问，一旦您能自信地对所有问题回答“是”，您就应该准备好停止烧毁您的网站并开始建立它。