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为什么你的学校需 要数字无障碍总监

您不必等待诉讼来对您所在机构的数字无障碍问题作出反应,而是设立专门的无障碍主管职位,这将使您的用户和网站内容都受益。

不遵守无障碍规定确实会产生法律后果

但是,如果没有一个集中的方法来管理与数 西班牙電話號碼 字无障碍相关的所有事项,那么跟上不断变化的标准可能是一项挑战。一些学校正在通过实施新的领导角色来改变这种情况。

南卡罗来纳大学于 2020 年发布的一份数字无障碍报告分享了一些高级发现,其中包括以下内容:目前没有任何职位可以负责监督所有数字无障碍工作。

该发现进一步描述了以下声明:

“让整个大学都参与到数字无 [資訊圖表] 透過訪客部落格透過 8 個步驟讓您的網站廣為人知 障碍建设中来,并监督这项工作是一项艰巨的工作。现有的任何职位都没有时间或专业知识来识别无障碍问题、推荐解决方案,并确保每个人都遵守规定。” 

如今,该大学设有数字无障碍主任,该职位被描述为“更具包容性、可访问性的数字校园的领军人物”。

所有机构都应该有这样的发言权。虽然具体头衔和该职位在组织结构图上的位置可能因学校而异,但高等教育中正在出现这样的高管职位。值得注意的是,无障碍领导职位长期以来一直是致力于为残疾学生提供便利的学术支持部门的主要职位,但负责监督机构整体数字无障碍工作的职位正日益受到关注。

为何重要:法律、财务和道德考量

高等教育专业人士确实渴望做正确的 印度尼西亚号码列表 事情,但由于许多原因(缺乏支持、资金、认可等),数字无障碍往往得不到应有的重视。但残酷的事实是,学​​院和大学可能会因不合规而被起诉或传唤。

AAAtraq 2022 年的一份报告显示,48% 的高校网站被归类为诉讼高风险;此外,只有 4% 的网站被视为低风险。明尼苏达大学杜鲁斯分校的无障碍技术团队维护着一份与高等教育相关的无障碍诉讼、和解和投诉清单;这份冗长的清单提醒我们,解决无障碍问题对我们的机构在道德和财务方面都很重要。

除了潜在的法律费用外,还需要考虑道德标准。如今,许多学院和大学都将包容性作为其使命的一部分,甚至将其纳入其品牌支柱中——而数字无障碍合规性有助于兑现这一承诺。

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